一年前，申花还处在生死关头；一年之后，在久事入主不到一年的时间里，球队便捧起了足协杯冠军奖杯，成为俱乐部历史上首个在接盘一年内就夺冠的资本方。这一成果虽有运气成分，但更关键的是久事将集团成熟的管理与运作体系移植并结合到俱乐部运营中，使申花在本赛季的各项工作更为规范、按足球规律运作，队伍也表现出团结拼搏的精神，屡次在困难局面中挺过来。

足协杯的胜利既是一个阶段性的终点，也意味着新的起点。接下来申花将迎来亚冠、中超和足协杯三线作战，这对刚完成股改进入第二年的久事和全新的申花而言，是全新的考验。赛季初接手时，董事长谷际庆曾表示身份虽变但初心不改，他在夺冠当晚再次接受采访，回顾了本赛季并回应了外界关切。

他认为年初定的目标是今年成绩要好于去年，这一目标已达成，并感谢从球员、教练到后勤、俱乐部上下以及基地和主场等各方的全力配合。不过这只是基础，细节仍需完善，俱乐部要为球迷带来更多快乐，为足球输送更多正能量。谈到成功的原因，谷际庆强调要善于认识并把握足球发展的规律，久事强调的几条原则——俱乐部利益高于一切、把复杂问题简单化、保持稳定等——在实际运作中发挥了重要作用。他希望未来能进一步发现和掌握更多规律，引领球队取得新胜利。

回顾赛季，谷际庆指出，竞技体育的胜负与实力有很强关联，少在弱队身上丢分是成为强队的重要标志；战胜比自己强的对手令人惊喜，但输给本不该输的对手则令人遗憾。他承认赛季中段也曾经历低谷：客场大比分输给泰山、主场不敌海港，且队内出现大面积发烧感冒，主帅吴金贵因此缺席两场客战。对此，俱乐部在任何时刻都给予了球队充分信任和支持。关于外界一度猜测换帅的传闻，谷际庆表示俱乐部从股改伊始就决定续聘吴指导，秉持“用人不疑”的原则，从未动摇，并坚信这是正确的决定。

当球队因伤病在联赛后期出现波动时，关于为何未在中期更换外援，谷际庆解释要辩证看待改变可能带来的利弊；鉴于中超在国际足坛的位置、引援窗口、工资限制以及俱乐部投入产出失衡的现实，盲目变动风险很大。对于国字号征召中申花出场次数增加、以及俱乐部坚持让朱辰杰和蒋圣龙两位年轻中卫担纲主力的做法，谷际庆明确表示他唯一一次干预用人就是要求确立蒋4、朱5的主力地位，旨在把这对中卫组合打造为未来八到十年的核心，给他们足够的成长舞台。

关于担任俱乐部董事长一年来的感悟，他重申初心未变，并认同外界关于管理足球俱乐部尤其是申花并不容易的看法，表示将继续以务实稳健的态度推动俱乐部向前发展。